PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN Y SU APLICACIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN Y SU APLICACIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL:

Las organizaciones se desarrollan en un marco externo que está formado por la cultura, los valores, la tradición, la inteligencia estratégica, la visión del mundo que se presenta como sociedad dinámica y cambiante.
La conducción de la organización tiene como misión desarrollar una organización altamente eficiente que pueda enfrentar con éxito las exigencias impuestas por el mundo exterior, manteniendo sus razgos de identida.
Asistimos a la llegada de un nuevo sistema de organización, la adhocracia.
El alto grado de cambio aparece simbolizado poe el auge de los proyectos con los cuales se forman equipos para solucionar problemas concretos a corto plazo.
Los especialistas dedican su energía a la solución de problemas no rutinarios que requieren de un alto grado de imaginación, visión de futuro y capacidad para concretarlo.
Por las caracter´sticas particulares de la organización militar, coexistirán en ella aspectos de la burocracia, adhocracia y organización misionera por los altos valores que defienden, que hacen a su identidad.